1. Bu esaslar, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nu 33 ve 50(d) maddelerinde yer alan hükümler doğrultusunda atanacak araştırma görevlileriyle ilgili konuları düzenlemektedir.
2. Açılacak araştırma görevlisi kadroları, her yıl ilgili enstitülerin talepleri üzerine Akademik İşler Rektör Yardımcısı tarafından belirlenir.
3. Bilkent Üniversitesi’nde Araştırma Görevlisi olarak atanmak üzere başvuracak kişilerin, Yükseköğretim Kanunu’nu 33 ve 50(d) maddelerinde belirtilen koşulların ve Yükseköğretim Kurulu’nun Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği’nde yer alan hükümlerin yanı sıra, aşağıda sıralanan koşulları sağlamaları gereklidir:
a. Lisansüstü öğrenci olarak doktora programına kayıtlı olmak.
b. Kayıtlı olduğu programın kredili derslerini başarıyla tamamlamış olmak.
c. Öğrenci olarak Yüksek Lisans Sonrası Doktora programlarında yedinci, Lisans Sonrası Doktora programlarında dokuzuncu yarıyılına başlamamış olmak.
d. Bilkent Üniversitesi’nin ilgili doktora programına kabul şartlarını sağlıyor olmak.
e. Geçerli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce puanının 80 veya daha yüksek olması.
4. Araştırma görevlisi atamaları her yıl 1 Eylül tarihinde başlayacak biçimde ve iki yıl süre için yapılır. Araştırma görevlilerinin atama süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer; süresi biten araştırma görevlileri yeniden atanamaz.
5. Araştırma görevlileri bağlı bulundukları bölümde yürütülen eğitim ve araştırma çalışmalarına destek olur, GE590 ve GE690 Akademik Uygulamalar derslerinin koordinasyonunda görev alır, Bölüm Başkanlığı ve Dekanlık tarafından verilen diğer akademik görevleri yapar.
6. Doktora programından mezun olan veya ayrılan araştırma görevlilerinin ataması sona erer.
7. Bu esaslarla birlikte 24.04.2019 tarihli ve 269 numaralı Üniversite Senatosu toplantısının 4 numaralı kararı yürürlükten kaldırılmıştır.